입찰·고객지원
FAQ
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- 채용
- [단시간근로자] 시간선택제 일자리 운영원칙
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ㅇ 균등처우의 원칙- 다른형태의 근무자와 마찬가지로 남녀의 성, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이융로 한 근로조건에 대한 차별적 처우를 금지함- 시간선택제 근무자임을 이유로 당해 사업 또는 사업자의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니됨ㅇ 시간비례보호의 원칙- 시간선택제 근로자의 근로조건의 결정은 당해 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되도록 하여야 함- 보수, 수당, 성과급 등은 근로시간 비례의 원칙에 따름ㅇ 승격관련 사항 : 단시간근로자는 계약직근로자로서 별도 승격체계 없음ㅇ 연봉등급 가산 : 최대 3개등급 가산(군경력 최대 2년 + 직장경력, 군 경력이 없을 경우 직장경우 최대 3년)
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- 채용
- 2015 채용 서류 반환신청 절차 알림
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채용절차 공정화에 관한법률 등에 의하여 2015년 채용관련 서류를 반환하고자 합니다.
2015년 채용관련 서류 반환을 요청하고자 하시는 분은 첨부 양식 작성하시어 아래 메일로 송부바랍니다.ㅇ 반환요청기간
- 일반직 : 2015.06.22~2015.12.21까지 반환요청 가능하며 2015.12.21이후는 폐기예정입니다.
- 기능직 : 2015.06.15~2015.12.14까지 반환요청 가능하며 2015.12.14이후는 폐기예정입니다.ㅇ 반환이행기간 : 반환청구한날부터 14일 이내에 전달
ㅇ 반환신청
- 일반직 : [email protected]
- 기능인턴 : [email protected]첨부 : 채용서류 반환청구서.
서식3 채용서류 반환청구서.hwp (0Byte)
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- 채용
- 채용서류 반환관련 알림
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채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령, 시행규칙에 의해서 제출 채용서류 반납에 대하여 알려드립니다.
6.15(월) FAQ에 반환절차 및 반환청구서 양식을 기재할 예정입니다.
6.15(월) 이후 기재한 내용 확인 후 반환요청하시면 됩니다.
감사합니다.
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- 채용
- 기능직 인턴사원 제출서류 안내
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ㅇ 제출 대상자 : 인적성검사 합격자(5.11 월요일 오후 3시 발표 예정)
ㅇ 제 출 일 : 2015.5.13(수) 면접 당일 면접대기장소에서 제출
ㅇ 준비서류
- 주민등록등본
- 최종학교 졸업(학위)증명서 또는 졸업예정증명서
- 병적증명서(또는 병적이 기재된 주민등록초본)
- 자격증 또는 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
- 보훈증 사본 1부(해당자에 한함)
- 장애인 증명서 사본 1부(해당자에 한함, 장애인등록증 또는 복지카드)
- 경력증명서 1부
- 기본증명서(주민센터에서 발급, 주민등록번호 필수 기재)
- 사진(3*4) 2매
ㅇ 기타 세부적인 사항은 합격자 발표시 합격자에 한해 합격발표문에 별도 안내
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- 채용
- [기능직 인턴사원 채용관련 일정 알림 ]
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기능직 인턴사원 공개채용관련 아래와 같이 향후 일정을 안내드립니다.
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2015.04.29(수) 오후 3시 예정
ㅇ 인성 / 적성검사
- 일시 : 2015.5.4(월) 예정
- 장소 : 서울 양재동 AT센터
* 자세한 사항은 서류전형 합격자 조회시 안내예정입니다.
ㅇ 면접 : 5.13(수) 예정
문의사항 : 인사운영팀 061)931-6838
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- 채용
- [일반직] 2015년 일반직 공개채용관련 향후 일정안내
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일반직 공개채용관련 아래와 같이 향후 일정을 안내드립니다.
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2015.04.28(화) 예정
ㅇ 인성 및 직무검사
- 일시 : 2015.4.30(목) 예정
- 장소 : 서울 양재동 AT센터
* 자세한 사항은 서류전형 합격자 조회시 안내예정입니다.
ㅇ 1차면접 : 5.12(화) 예정
문의사항 : 인사운영팀 061)931-6839
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- 채용
- [일반직]자기소개서 항목
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1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 1000자 이내)
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동․경험․수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
- 직무경력이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
4 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
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- 채용
- [일반직] 전산, 전기/통신, 정보보호 해당분야(기술사, 기능장, 기사, 산업기사) 자격증
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※ 전산, 전기/통신, 정보보호 해당분야(기술사, 기능장, 기사, 산업기사) 자격증
기술사
발송배전기술사, 전기응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사(정보처리기술사), 컴
퓨터응용시스템기술사(전자계산조직응용기술사), 핵연료기술사(원자력발전기술사), 측량
및 지형공간정보기술사, 지적기술사, 전기안전기술사
기능장
전기기기기능장, 전기공사기능장, 전기기능장, 전자기기기능장, 통신설비기능장,
유선설비기능장, 정보처리기능장, 측량기능장, 지적기능장
기사
전기기사, 전기공사기사, 전자기사, 전자계산기사, 전자계산기조직응용기사,
전파통신기사, 무선통신기사, 무선설비기사, 유선설비기사, 정보통신기사,
정보처리기사, 정보보안기사, 측량 및 지형공간정보기사, 정보통신설비기사,
방송통신기사, 지적기사, 전파전자통신기사, 신재생에너지발전설비기사
산업기사
전산응용산업기사, 전산응용가공산업기사, 사무자동화산업기사, 전기산업기사,
전기기기산업기사, 전기공사산업기사, 전자산업기사, 전자계산산업기사,
전자기기산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 전자계산기산업기사,
전파통신산업기사, 무선통신산업기사, 통신선로산업기사, 무선설비산업기사,
방송통신산업기사, 측량산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사,
정보통신산업기사, 측지산업기사, 지적산업기사, 전파전자통신산업기사
신재생에너지발전설비산업기사
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- 채용
- 입사지원서 작성시 유의사항
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ㅇ 지원서 작성시 유의사항
- 입사지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 발견 즉시 모든 전형을
무효로 하고, 입사 후에라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리회사의 채용시험 응시를 제한함
- 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 제출서류
는 반납하지 않음
- 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 일반직과 기능직 인턴사원 동시지원자는 모두 불합격 처리함
- 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하오니, 정확하게 기재바람.
※ 접수마감일은 접속자 증가로 입사지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는
충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.